Les discussions qui nous changent.
Chez Debateville, nous croyons au talent et à l’avenir des jeunes. Avec un programme de débat innovant après l’école, nous nous engageons à développer le potentiel des jeunes. En tant que mentor, professionnel engagé ou étudiant de l’enseignement supérieur, vous guiderez des ateliers de débat hebdomadaires. Être mentor à Debateville n’est pas seulement une expérience enrichissante, c’est aussi une opportunité incroyable d’avoir un impact positif sur la vie des jeunes.
Êtes-vous notre prochain mentor passionné et désireux de relever un nouveau défi ? Attention: pour l’instant, tous nos ateliers se déroulent en néerlandais et sont réservés aux mentors néerlandophones.
Que pensent nos mentors du programme de mentorat ?
Sur une échelle de 0 à 10, les mentors après un an de Debateville sont d’accord avec les affirmations suivantes
Talent et avenir
L'un des principaux obstacles à la réussite des jeunes est le manque de confiance en soi, de compétences linguistiques et de persévérance. Ce sont précisément ces compétences que nos jeunes développent au cours des ateliers. En tant que mentor à Debateville, vous êtes un modèle pour les jeunes qui ont le plus besoin de ces compétences. En outre, cette expérience vous aide à développer vos propres compétences en matière de communication et vos qualités de leader.
Quel est l'agenda d'un mentor ?
En tant que mentor, vous animerez un atelier de débat hebdomadaire de deux heures en binôme pour un groupe de 10 à 14 ans dans le centre de Bruxelles ou de Vilvorde. Les sessions ont lieu de fin septembre à fin mai, mais pas pendant les vacances scolaires. Pour chaque session, vous recevrez également une indemnité de volontariat de 20 euros. Sur la base d'un programme pédagogique préparé, vous apprenez à votre groupe de jeunes à débattre entre eux, à s'exprimer devant un public et à trouver leur voix dans notre société. Debateville vous soutient par un coaching sur mesure et diverses possibilités de formation.
Le profil idéal d'un mentor n'existe pas. Chaque volontaire est unique en soi !
Les qualités que nous recherchons, ou dans lesquelles vous pouvez vous développer :
- De solides compétences en communication ;
- Un grand cœur pour nos jeunes et une foi inébranlable en leur potentiel ;
- La volonté de s'investir dans la vie de nos jeunes ;
- Persévérance et talent pour trouver des solutions ;
- Sens de l'initiative ;
- Une bonne dose de confiance en soi ;
- L'ouverture d'esprit et le respect des autres ;
- L'esprit de croissance ;
- Une expérience dans le domaine des débats, du théâtre, de la prise de parole, de l'animation jeunesse ou de l'éducation est un plus, mais n'est pas indispensable !
- Votre motivation personnelle et votre volonté d'être un modèle pour les jeunes de la métropole sont primordiales.
Pas d'engagement à plein temps ?
En tant que mentor de réserve, tu veilles à ce que nos ateliers puissent se poursuivre même si un mentor régulier est malade. Dans les moments où tu es de réserve, tu es prêt à remplacer en cas de besoin. En tant que mentor de réserve, tu disposes d'au moins quatre créneaux horaires par semestre dans lesquels tu peux intervenir. Tu choisis toi-même les moments et le lieu qui te convient. En cas d'absence d'un mentor régulier, tu sais au moins deux jours à l'avance si tu dois le remplacer.